党的二十大报告指出，培养和造就大批德才兼备高素质人才是国家和民族长远发展大计。陇县为全面贯彻落实党的二十大及省市人才工作会议要求，深入实施“人才强县”工作战略，聚焦“三力”推进人才振兴，为加快“五区建设”提供强大智力支持和人才保障。
健全引才机制凝聚合力。建立县委人才工作领导小组联席会议和成员单位述职制度，定期研究人才工作，压实成员单位责任，建立务实管用的人才工作制度。以招录为主渠道，同时实施“双招双引”计划，支持陇县籍在外就业人员返陇，依托苏陕协作、校地合作以及和氏高寒川乳业院士工作站等平台，支持各单位柔性引进高层次人才，组建主要产业链、重要工作的“智囊团”。
加强人才培养提升能力。充分利用城乡教育联盟、紧密型区域医共体建设等合作发展平台，通过现代化浸入帮扶、校（院）区间教师医生融合、跟岗实践、轮岗交流等措施，进一步整合优化发展资源，大力培养教师、医生等专业技术骨干人才。县人社局、卫健、教育、农业、畜产等部门，坚持每年组织开展行业技能大赛、创新创业大赛，厉练行业精兵。卫健、教育等行业部门，积极与宝鸡市中心医院、宝鸡中学等单位协商合作，每年柔性聘用5-10名骨干医师、骨干教师担任本县“名誉医生”“名誉教师”等，加强对行业青年人才的业务帮带。
强化服务保障彰显实力。积极推荐符合条件人才申领“陇州英才卡”，享受教育、交通、住房、医疗等相关政策服务。建立健全“陇州英才卡”制度，明确发放对象、申领方式及相关管理办法，配套落实相应保障服务。深化职称制度改革，简化评审环节，改进评审方式，提高职称评定的的针对性和科学性。完善人才荣誉制度，积极推荐各行各业优秀人才担任党代表、人大代表、政协委员等，全面发挥人才参谋助手和智囊作用。
（供稿：陇县县委组织部）
