今年以来，陇县聚焦抓党建促乡村振兴目标，坚持“常态化促学、制度化管理、标杆化激励”，从严强化驻村干部管理，为加快推进巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴谱新篇、创建国家乡村振兴示范县提供坚强组织保障。
以学提能，筑牢思想根基。采取“线上+线下”形式，举办全县农村（社区）党员干部学习党的二十大精神助力乡村振兴暨作风能力提升培训班，对全县110名驻村第一书记、240名工作队员进行党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作重要论述、中央一号文件、乡村振兴相关政策进行集中培训，并组织开展知识测试，检验学习成效，开阔视野，明晰思路。常态化开展作风能力提升、助力乡村振兴“月考+季考”知识测试3次，参试1050人次，以考促学，以学提能，以赛促干。
跟踪问效，锻造振兴铁军。县委组织部联合县乡村振兴局分2个督查组，按照每镇不少于30%的村、每村走访不少于3户监测户的原则，深入10个镇、34个行政村，采取随机抽查、听取汇报、查阅资料、现场提问、入户走访、综合评价等方式对驻村帮扶工作情况进行督查，发现问题16条，现场反馈，限时督办整改，作为以后跟踪督查重点，通过督查，检查干部作风和帮扶成效，充分发挥驻村帮扶力量，为创建国家乡村振兴示范县提供坚强组织保障。
树立标杆，激励比学赶超。将驻村帮扶成效考核结果作为干部提拔使用、晋升职级重要依据，对驻村期间连续2年考核为优秀等次的驻村干部，在职务晋升、职称评审、岗位聘用中优先提拔、评审、聘用。评选优秀第一书记50名、优秀驻村工作队员73名，提拔重用12名，职级晋升32名，持续激发乡村振兴驻村（社区）干部比学赶超、奋勇争先的干劲与拼劲，聚力乡村全面振兴。
供稿：陇县县委组织部
