河南日报客户端记者 姚广强 通讯员 杨芳
记者12月16日从多氟多新材料股份有限公司了解到，多氟多工程系列化工专业高级职称评审会于12月14日举行。据悉，多氟多是全省首家获得高级职称自主评审资格的民营企业，本次高级职称评审会开创了我省民营企业高级职称评审的先河。
省人社厅、省政府参事室、河南理工大学、焦作大学、河南省化工研究所、焦作市人社局的相关专家，及多氟多董事长李世江等组成评审委员会，对10名参评人员进行评审。
评审专家针对每位参评人员的论文和业绩，设置面试考题。因疫情在外地或者居家人员采用视频面试的方式，既方便了参评人员，也降低了疫情传播的风险。
省人社厅专家表示，职称评审在人才评价上起到了指挥棒、风向标的作用，是发现人才、评价人才、开发人才、培养人才的重要途径、有利举措和强大动力，是实现人才强企、人才强省的重要支撑，是促进专业技术人员队伍接续发展的重要保障。希望多氟多继续发扬创新引领、敢为人先的作风，为民营企业重视人才、培养人才、用好人才树立标杆，带好头，做表率。
李世江对省、市人社部门长期以来在企业人才引进、培养、评价和激励等方面的大力支持和充分信任表示感谢。他说，创新的根本是人才，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。多氟多始终坚持把“智才聚集”作为企业发展的三大柱石之一，做到“引才、借才、育才”相结合。依托创新平台筑巢引凤，吸引高端人才。推进企业创新发展，必须不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，培养造就一大批技术技能人才和高水平创新团队。
整个评审过程严谨有序，经评审委员会严格材料审查及面试答辩，最终8名高级职称申报人员凭借过硬的基础资料和精彩的面试答辩，顺利通过评审。
