今年以来，陇县坚持把巩固作风建设专项行动成果与干部作风能力提升年活动紧密衔接，紧紧围绕“山区争第一、全市争前列、全省争排名”目标定位，守正创新、多措并举，持之以恒、上下联动一体推进干部作风能力提升年活动，唱响“苦干实干快干、努力干一起干”工作主旋律。
比学习，抓强教育培训，促政治素养提高。坚持把学习作为强化干部作风的重要抓手，精心制定学习培训计划，采取“请进来+走出去”方式，先后举办科级领导干部、“两新”组织党组织书记学习贯彻党的二十大精神培训班，农村党员干部学习贯彻党的二十大精神助力乡村振兴暨作风能力提升主题班和第一期组织工作服务高质量发展“擂台赛”，通过专题辅导、学习研讨、外出观摩、知识测试、擂台比武等方式，持续传压力激活力，推动全县上下形成注重学习、崇尚实干的浓厚氛围，在深学笃行中凝聚起干事创业的强大动力。
比作风，抓牢制度建设，促责任压紧压实。围绕转变干部作风、提升能力素质、强化责任担当三个方面，下发《陇县干部作风能力提升年实施方案》，细化10个方面30项重点任务。建立起领导负责、专班推进、统筹调度、年终考评“四位一体”工作机制，推行组织部牵头抓总，县委办、政府办等6个部门统筹推进，其余单位密切配合的“1+6+N”工作模式，实现安排部署高效、任务落地及时。坚持把“三个年”活动纳入目标责任考核，加大排名和通报力度。大力推行重点工作“三单三函”机制，对作风能力提升各项任务细化到人、量化到岗，着力提高制度执行力，提振干部干事创业的精气神。
比效能，抓严督导考核，促干部担当作为。紧盯干部能力提升责任落实、重点任务落实、特色亮点等方面，采取交流访谈、查阅资料、随机抽查等方式，成立6个督导组对全县71个单位开展全覆盖式督导检查，倒逼干部能力持续提升。截至目前，全县累计开展“夜学”700余次，办理民生实事1044项，解决民生难题700余件，化解安全隐患139处，创新干部作风能力提升年活动工作机制8项，开展行业领域专项督办26余次，有力推进干部作风能力提升年活动往深里走、往实里走。
供稿：陇县县委组织部
