2022年，区教体局紧扣区委、区政府部署要求，坚持以加强党的全面领导为坚强保障，以促进公平为基本要求，以深化改革为根本动力，锚定“办好人民满意的教育”奋斗目标，内强素质促发展，外强硬件优环境，聚力推动教育高质量发展，奋力办好均衡普惠、优质多样、充满活力、人民满意的金台教育。
这一年，聚焦党建引领主引擎。
思想建设凝心铸魂，党组集中学习党的十九大、十九届六中全会及二十大精神、党章等内容29次；全系统宣讲党课310余节，撰写心得体会5600余篇，开展党的知识测试6次。组织建设强筋健骨，积极稳妥推进中小学校党组织领导的校长负责制，成立“金台区蟠龙新区民办教育党建联盟”，将党的建设写入民办学校章程，进一步加强党对教育工作的全面领导；培养入党积极分子13人、发展对象22人、预备23人、转正27人，党员队伍持续壮大；严格落实“三级网格化”与领导包联制度，党组成员进基层督导党建等工作近150人次，协调解决项目建设、作风建设等各类问题70余项。作风建设固本培元，以作风建设专项治理行动为抓手，制定出台相关文件11个，谈话提醒40余人次，追踪督改系统查摆问题1100余条，推动活动成果转化为常态长效机制；机关、局直党员干部带头参与防疫、创文等志愿服务1600余人次，包抓的203户脱贫户均无返贫风险。
这一年，办学品质提档升级。
全年投资累计完成10394万元，完成率100%。宝平路小学教学综合楼等10个重点项目全部建成投用，龙丰、金陵湾一期、金陵湾三期等三所幼儿园移交工作基本完成，全区办学办园条件得到显著改善。积极配合市教育局做好行政中心幼儿园建设工作。项目建设工作五次荣登全区“红榜”。招商引资目标7000万元，到位7650万元，完成率109.28%；项目全年投资完成1.0394亿元，完成率100%；宝平路小学教学综合楼等10个重点项目全部建成投用，新增优质学位1500多个。
这一年，“双减”工作深耕笃行。
制定下发《金台区校外培训机构专项治理工作方案》《金台区贯彻落实“双减”工作重点任务清单》以及12个配套文件，组建3个联合督查组和10个包抓组，发现问题及时督导整改。举办中小学“作业革命”专题研讨会等活动共10余次；开展 “义务教育高质量基础性作业试用情况”调研、初中学校教学教研专项检查等专项调研8次，义务段学校实现全覆盖。提高课后服务质量，进一步开发校本特色课程，挖掘引进师资，融合社区教育，丰富研学实践，强化绩效考评，课后服务覆盖率、参与率位居全市前列；下发《课后服务示范校创建方案》，召开课后服务示范校创建工作推进会，鼓励各校积极创建市、区级课后服务示范校。“五项管理”全面托底，加强考试管理，推行“阳光跑操”，以“全国儿童青少年近视防控改革试验区”为契机，在全区学校开展视力筛查，近视率同比下降1个百分点。深化跟踪督办，组建联合执法队伍，对校外培训机构的疫情防控、复训评估、校园安全、培训行为等方面进行了13轮拉网式排查整治，查处隐形变异违规开展学科类培训机构40所，超范围经营托餐机构11所，处理市“双减”工作问题线索转办单2件，处理家长退费等纠纷60余起；清理、拆除各类大型违规广告198处。优化监管防范，扎实推进网上巡查系统建设，强化预收费监管，建立举报和信息共享机制。加强氛围营造，创办《“双减”简报》，深入开展“小手拉大手”“大家谈”等活动，对学生家长进行政策宣传，形成全力、全员、全程、全社会抓“双减”的良好氛围。整治校外培训乱象，加强执法力度，在节假日等重点时段持续开展暗访，累计出动执法检查2300余人次，排查校外培训机构238个（含黑机构）、材料341份、整改问题114个。经过治理，学科类校外培训机构压减比率97%，培训收费平均下降40%。
这一年，各级各类教育满园春色。
幼小衔接科学高效，吃透政策明确方向，健全机制优化部署，夯实基础做强支撑，强化联动凝聚合力，连片带动系统提升，印发配套文件14个，组建幼小教研共同体28家，在陕西省学前教育宣传月启动仪式上我区作经验分享交流。东仁堡小学和车站幼儿园优秀视频案例荣获市教育局展播。“双创”驱动学前教育普及普惠发展、义务段教育优质均衡发展。制定《金台区创建义务教育优质均衡发展区工作的实施方案》《金台区创建学前教育普及普惠发展区工作的实施方案》等5份文件，召开专题推进会，积极开展达标学校监测与督导整改工作，对标对表全面提升发展品质。高中教育积极接轨高考改革。成立金台区高考综合改革工作领导小组，召开专题会4次，印发《金台区教育体育局加强高考综合改革基础保障条件重点任务清单》，分解工作任务，明确职责时限。强化教师培训，组织全区高中教师参加高考改革相关培训923人次，组织28名高中骨干教师赴江苏南通考察研修。职业教育紧扣时代之弦。指导学校因时而动、乘势而为，深化产教融合、校企合作，持续优化专业结构，提升学生就业竞争力。区职教中心“双达标”工作有序推进，投资100万元增材制造专业建设项目投入使用，完成双返生培训351人。民办教育规范发展。成立规范民办义务教育发展工作领导小组；召开规范民办义务教育发展推进会；制定《规范民办义务教育发展实施方案》，推动义务教育布局调整和结构优化；建立健全民办学校年检机制，持续推进无证园治理，大力提升民办幼儿园普惠率、优质率。
这一年，教育保障坚实有力。
学生资助政策全面落实，发放各类资助资金1155万余元，资助学生20667人次。控辍保学常态清零，召开镇街联席会4次，对全区24563名6-15周岁金台户籍适龄儿童就读情况进行摸排统计，做好11名残疾儿童送教上门服务；持续开展结对帮扶，2412名教师与2416名学生结成帮扶对子，确保学生身心健康、全面发展。
这一年，“两支队伍”纵深建设。
严格干部选任管理，建立健全科学规范的选拔聘用机制，对41名提拔干部进行任期（转正）考察，新选任幼儿园园长4名、副园长9名。持续扩大名师队伍，落实“三级三类”骨干教师培养计划，评选区级能手100人，有23人获评市级能手，17人赴省参赛，市能及推省人数均位居全市第一。严格师德师风监管，组织各类培训5500余人，公民办教师全员签订《师德师风承诺书》和《拒绝有偿补课承诺书》，对接到群众反映的个别师德师风问题及时调研督改。优化调整师资配比，重新核定各校（园）编制数，盘活事业编制存量；通过招考、招聘方式补充教师88人；对110名教师进行校际交流，保障学校发展需要。
这一年，群众体育蓬勃发展。
主办陕乙足球（金台赛区）比赛，承办宝鸡市小学生三跳比赛，举办太极拳、象棋、柔力球、木兰拳等展演活动6次，组织辖区内2100名人民群众进行国民体质测试；开展社会体育指导员、农村体育设施管理员培训4期138人次；持续开展金台区校园足球特色幼儿园联盟活动，发展联盟成员8所，举办各类教学培训、足球游戏观摩10余次。
这一年，安全防线织牢扎密。
疫情防控从严从快。抽调391人常态化包抓校园疫情防控工作；完成渭滨中学503人、姜城中学164人隔离管控工作；机关和局直单位干部积极参与“两站一场”、包抓社区及 “三无”小区防疫工作；持续优化教育系统常态化疫情防控工作方案与应急预案；严格落实校园常态化疫情防控措施，每日坚持20%学生核酸检测比例，教体局组织师生核酸检测达183万人次；严格落实“一考点一预案”机制，组织7大类10次考试，服务考生37099人次，助力12723名考生圆梦中高考。校园安全抓细“四化”。安全教育常态化、安全管理制度化、隐患排查日常化、应急演练实战化。
新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。党的二十大报告对进一步突出教育基础性、全局性、先导性地位，首次对科技、教育、人才一体部署，为教育深化改革注入澎湃动力。进则追赶超越，滞则掉队落伍，2023年区教体局将以时不我待的紧迫感，全力推动各项任务落地落实。
供稿单位：宝鸡市金台区
