原标题：宝鸡市农村劳动力转移就业实现首季“开门红”
4月24日，记者从宝鸡市人社局获悉：今年1月至4月中旬，宝鸡市人社部门充分利用春节前后农村劳动力外出务工的黄金期，在全市范围内开展了农村劳动力转移就业“百日行动”，以“慰问、摸底、宣传、输送、培训”五项活动为抓手，推动宝鸡市农村劳动力转移就业稳存量、调结构、提质量、促增收。截至目前，宝鸡市农村劳动力转移就业72.23万人，完成年度任务的84.97%，实现首季开门红目标。
体现“暖”字，开展慰问，提供服务。通过发送慰问信、微信，对外出务工人员送出关怀关爱，教育引导返乡人员做好疫情防控、安全务工。同时做好留守人员的关心关爱服务，走访慰问6861户家庭，为留守老人儿童送关怀、送陪伴，解除外出务工人员后顾之忧。
围绕“准”字，开展摸底，实施援助。宝鸡市人社部门开展农村劳动力节前返乡情况、节后就业状况全面摸底排查，对春节期间全市县外务工返乡41.86万人，分类建立动态台账，“一对一”开展“131”就业援助，确保信息精准、帮扶及时有效，就业更加充分。
紧盯“广”字，开展宣传，扩大就业。市县镇村四级联动，按照“人社+人力资源服务机构”的工作模式，召开亲情恳谈会，分享就业创业经验，激发外出务工热情；深化苏陕劳务协作，加强与市内外企业的劳务协作并不断扩大协作范围，多渠道收集岗位信息，扩展择业选岗空间，以“外输内补”方式实现充分就业；开展各类招聘活动，为有就业意愿的群众推荐就业信息，为外出务工人员和用人单位搭建对接平台。全市各县区（含乡镇）线上线下共举办185场招聘会，提供14.75万个就业岗位。
突出“快”字，开展输送，有序返岗。建立“定向招聘、定向培训、定向输出、定向服务”的项目化服务模式，引导外出务工人员安全出行、错峰出行；协调组织“点对点”输送，“点对点”输送46车次，输送1824人，全力保障务工人员顺利返岗复工。
确保“实”字，开展培训，提升能力。摸清劳动力培训意愿，组织开展“定点式”“定向式”“定岗式”实用性短期技能提升培训，提高农村劳动力就业能力和市场竞争力，截至目前，全市共开设142个培训班，培训农村劳动力5690人。
