本报讯（通讯员王刚 记者吴树鸣）2023年宝鸡市眉县人社局将持续深入实施就业优先战略，扎实推动更加充分的高质量就业，支撑县域经济高质量畅通循环。以发展经济扩大就业容量有广度、保障重点群体就业稳定有力度、扶持创业激活就业活力有高度、提升技能助力就业质量有效度、优化就业服务对接供需有温度、强化防控兜牢民生底线有精度的“六度工作法”为就业工作压舱石，全力确保全县就业局势稳中有升。
据了解，该局发展经济扩大就业容量有“广度”。就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。《“十四五”就业促进规划》进一步明确要坚持经济发展就业导向。为此，我们坚决贯彻县两会精神，抓住大力发展县域经济机遇，坚持项目带动、发展现代农业、突出补链强链、加快县城建设、做靓文旅品牌、保障改善民生、坚决守好底线。促进乡村产业振兴，做大做强县域经济，特别是要支持发展就业容量大的劳动密集型产业，比如猕猴桃深加工、猕猴桃生产性服务业和群众生活性服务业等，把就业岗位和增值收益更多留给农村劳动者。坚持经济发展就业导向，扩大就业容量，促进充分就业，让这一民生之本扎得更深、立得更稳。
保障重点群体就业稳定有“力度”。健全“转移就业+技能培训+基地吸纳+公岗兜底”四位一体全链条式就业援助体系，精准做好农民工、择业期高校毕业生、未就业的脱贫劳动力等重点群体的帮扶工作。首先是支持农民工成规模、成批次安全出行有序返乡返岗，充分发挥好农民工返岗复工“点对点”服务保障协作机制作用，加快农民工返岗复工；其次是抢抓时机促进高校毕业生就业。依托县域内产业园区和中小微企业，扩建就业见习基地，不断挖掘见习岗位，进一步提升高校毕业生等青年的就业率，为县域社会经济发展和推进乡村振兴提供坚实的人才支持保障；再是优先促进脱贫人口稳岗就业。就业是巩固拓展脱贫攻坚成果的基本措施。该县以五个优先稳定脱贫人口务工规模为首要任务，优先促进外出务工、优先稳定就近就业、优先开展技能培训、优先落实兜底帮扶、优先提供就业服务，按照稳存量、扩增量、提质量、兜底线的要求，帮助有劳动能力和就业意愿的脱贫人口实现就业，帮助已就业脱贫人口稳定就业。
扶持创业激活就业活力有“高度”。通过“创业培训＋创业补贴＋创业担保贷款＋创业孵化基地”四创联动服务机制持续提升创业服务力度，推进落实创业担保贷款和创业补贴，拓展政策扶持覆盖面，持续放大政策效应。实施标准化创业中心达标工程，发挥8个标准化创业中心带动作用，强化创业指导服务，提升创业服务水平。加快创业孵化基地建设，培育华东上海城创建市级返乡创业园区，鼓励外出务工人才、大学生、农民企业家返乡就业创业，激发全社会创业热情。
提升技能助力就业质量有“效度”。依据省市职业技能培训规划，结合我县产业发展和企业用工需求，进一步调整和完善培训职业结构，提高装备制造、高端印染、新业态培训比重，选择就业吸纳能力强的培训专业，扩大重点群体就业技能培训和创业培训，培育打造眉县“猕猴桃电商”、“郿坞家政”“眉县叉车工”“眉县纺纱工”等劳务品牌；加大重点群体“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”力度，加速打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。
优化就业服务对接供需有“温度”。加强用工需求收集、招聘信息发布和人力资源挖掘，为全面满足企业用工、劳动者求职夯实基础。加大规模以上企业和中小微企业的用工保障力度，建立全县用工服务快速反应工作机制，用好用活各级劳动保障助理员，更加注重由过去大规模招聘活动优化为根据行业、专业特点的专场“人岗对接”招聘活动，进一步提升人力市场服务效能。依托眉县人社微信公众号等发布2023年稳就业岗位招聘信息、“眉县就业”官方抖音直播带岗、产业园区“就业驿站”、东西两个“零工市场”来缓解企业用工需求，真正为企业和求职者架起一座“连心桥”。
强化防控兜牢民生底线有“精度”。强化就业动态监测、失业监测预警和预防调控“三位一体”工作机制，抓好重点企业用工监测，认真研判形势，重点关注系统性、行业性、规模性集中失业风险，有效预防和应对经济形势变化对就业的影响。建立失业、就业困难人员登记工作制度，加强登记失业、就业困难人员动态管理，落实落细“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。从而将有求职需求、创业需求、培训需求的失业、就业困难人员和有用工需求的企业精准连接起来，向企业和失业、就业困难人员精准推送求职信息和岗位需求信息，促进再就业。
责任编辑：安心 审核：杨勇
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