凤翔区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为引领，紧扣“一二五五”思路目标，以全省开展“三个年”活动为抓手，牢固树立“项目为王”理念，大抓项目、抓大项目，以高质量项目建设强化硬支撑，以营商环境突破强化硬基础，以干部作风能力提升强化硬保障，擂响了扩大有效投资全力攻坚、跑出重大项目加速度的战鼓，全区掀起“三抓一促”发展热潮。
精准务实，大抓项目强经济。以高质量项目推进年为契机，拼经济比贡献，晒出“争先榜”。超前谋划、闻令而动，立下“军令状”。凤翔切实抓住“开门红”时间窗口，拿出赶早的心态、赶考的姿态、赶超的状态，精细精准谋划包装项目，加大争资金引项目考核奖励力度，实施项目编报“千百十”工程和基础设施升级换代3.0工程，建立项目储备库动态管理，形成谋划一批、储备一批、建设一批、竣工投产一批的良性循环。创新机制、合力攻坚，跑出“加速度”。凤翔严格落实项目“十抓”机制，一切围绕项目转，一切盯着项目干，强化专班推进、现场督导和考核奖补，推动总投资733.14亿元、年度计划投资192.84亿元的340个重点项目快建设、早达产，推动落地项目早开工、开工项目早竣工、竣工项目早投产，加快把项目投资转化为经济新增点。精准施策、靶向发力，打响“开门红”。聚力项目攻坚，千方百计抓招商、紧盯不放抓开工、全力以赴抓投产、坚定不移抓创新，挂图作战，以“施工图”定好“责任书”，倒排工期，加强项目分级分类调度和项目进度跟踪，“点对点”突破难题，全面提升项目开工率、资金到位率、竣工投产率。39个项目集中开工，总投资167.09亿元，合力按下“快进键”，干出项目“加速度”，实现项目领跑“开门红”。
对标一流，主抓营商优环境。以营商环境突破年为契机，拼服务比环境，晒出“效能榜”。着力打造“一个模式”。深入贯彻落实“放管服改革”，擦亮“雍心办”政务服务品牌，打造“1+N联动审批”凤翔新模式，建立重点项目协调调度机制，完善分级审批工作机制，“一张清单”管理，“一件事一次办”，集中划转行政审批事项，线上审批，项目建设审管信息实现完全共享，审批流程再优化，马上就办、事不过夜成为常态。强力突破“三大关口”。着力提升“四办两让两不让”服务内涵，聚力相对集中行政许可权改革、工程建设项目审批和商事制度改革“三大关口”，实现行政审批重点突破，18个行业实现“一证准营”。全面推行涉企经营许可事项告知承诺，推行“政银合作”“跨区通办”，拓宽市场主体登记“多点办理”领域，扩大跨区通办“朋友圈，”实现异地办事零障碍。用心提供“九办服务”。推动“非禁即入”全面落地，全面实施“证照分离”、“企业开办一件事”改革，落实“告知承诺”、“信用承诺”等创新措施，切实打通政策落地“最后一公里”。提供免费复印、刻章、邮寄“三免”服务，推行“预约办、容缺办、网上办、微信办、提醒办、帮代办、延时办、承诺办”，以灵活政务真正满足企业群众多样需求，实现数据多跑路、群众少跑腿。
锤炼本领，常抓干部转作风。以干部作风能力提升年为契机，拼能力比活力，晒出“赛马榜”。多措并举强素质，输好“营养液”。举办全区科级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，全区副科以上领导干部全覆盖，特邀中央党校专家教授作专题辅导，丰富内容、灵活形式、创新载体、注重学用转化。同时，坚持“请进来讲、走出去学”，深入一线、走近群众，以走访调研、学习“取经”找差距、补短板、强弱项、长本领，促进各领域工作提质增效。“引育留用”重培养，注射“强心剂”。坚持人才是第一资源理念，实施“高层次人才引进百人计划”，评选凤翔区第五届有突出贡献拔尖人才，开展高层次人才“情暖人才，激励担当”等系列活动，专家下基层、人才赴一线，树牢敢干者有“舞台”，实干者有“平台”，快干者有“擂台”，会干者有“奖台”鲜明导向。考核晾晒促争优，根治“懒散病”。破难创新公务员平时考核，探索建立“1455凤翔模式”。建好一个平台“考”。自主研发考核“掌上平台”， 现代化信息技术手段为基层减负；细化四项指标“评”。设置4大类18项指标，考准考实干部日常；抓实五项机制“管”。成立专班，完善组织保障、过程管理、激励约束等机制，全区镇、部门、参公单位全覆盖。五元挂钩“用”。考核结果与公务员评先评优、不足提醒、考察任用、发展党员、教育培训挂钩，以考促干、以干提质。（张苗苗）
供稿单位：凤翔区委组织部
